MPP员工

每年使用该表格审查国家的全职和兼职长期雇员下面. 年度评审周期为7月1日至7月1日的业绩评审期每年6月30日. 这是对你表现的全面评估，旨在提供持续反馈和对话. 此外，它承认优势和核心竞争力.

刚接触管理人员计划（管理 Personnel Plan， MPP）的员工在6点之后进行评估每月一次，一年一次，此后每年在校园年度评审计划.

年度评估应尽快完成并交回大学人事部评估周期结束后45天内（7月1日至6月30日）. 六个月评估应在不迟于雇员在服务的第六个月后的14天.